La Direction des Ressources Humaines (DRH) est dirigé par un Inspecteur de l’Administration pénitentiaire.

Elle est chargée :

• de la gestion de l’ensemble des personnels mise à la disposition de l’Administration pénitentiaire;
• de la planification des effectifs, des besoins en personnel et de l’organisation des concours de recrutement des personnels de l’Administration pénitentiaire;
• de l’organisation de la formation continue;
• de la mise en œuvre, du contrôle et du suivi des procédures disciplinaires et des décisions qui en découlent;
• de l’établissement et du suivi des dossiers individuels des personnels devant être présentés devant la commission de réforme;
• de la proposition et de la gestion des sanctions positives et négatives concernant les personnels pénitentiaires.